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劳动诉讼程序2016-06-28
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳
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怎么写劳动仲裁申请书2016-06-28
劳动仲裁申请书范文1 申请人:,女,汉族,出生年月日,住址 被申请人:公司 地址: 法定代表人:,电话: 申请事项: 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞
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申请劳动仲裁条件2016-06-28
申请劳动争议仲裁指南 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 二、劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争
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工伤鉴定程序2016-06-28
1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤
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工伤赔偿项目包括哪些2016-06-28
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因
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工伤认定办法2016-06-28
导读:新修订的《工伤认定办法》于2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。2015年最新的工伤认定办法继续沿用现公布的相关条例,工伤
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