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劳动争议超时效 民事权益尽丧失2021-06-29
劳动者王某由于没有及时向有关部门申诉、仲裁,并在诉讼时效期间内向法院起诉,因而无法保护自己的合法权益。
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申请仲裁的时效是否已过法定期限2021-06-26
案情:王某是某印染公司的工人。1999年12月,双方签订了为期4年的劳动合同一份。2000年10月27日,公司以王某违反了
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劳动仲裁的时效不等于诉讼时效2021-06-26
二者有不同的主要法律特征。(一)申请劳动争议仲裁的时效与诉讼时效是不同的法律概念1、诉讼时效是指权利人在
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劳动争议案件适用时效中止2021-06-25
仲裁时效的中止,是指在仲裁时效进行中的某一阶段,因发生法定事由致使权利人不能行使请求权,暂时停止计算仲
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劳动争议时效的重要变化2021-06-25
劳动争议有其独特的仲裁(与商业仲裁分属两种仲裁)时效,即劳动法规定自劳动争议发生之日起的60天。很多劳动者由
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单位出具工资欠条 时效何时起算2021-06-24
法官:我所在公司因资金周转困难,向多名员工出具欠条。公司为我出具的欠条上写明:“公司欠我2006年10月工资及