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企业申请破产后对员工有哪些赔偿?2020-06-17
对于企业申请破产是生活中经常出现的事情,尤其是受疫情的影响,近期对于企业破产的情况也是比较多的,企业破产后首先受影响的是员工,那么企业申请破产对员工有什么赔偿? 接下来信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业破产对员工的赔偿问题: 企业破产是因为企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 依据企业破产法的规定,企业申请破产后,如果企业拖欠职工劳动报酬或者其他社保待遇的,企业在进行清偿。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职...
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企业破产前变卖公司财产有哪些犯法行为2020-05-15
企业在经营过程中因为这样那样的经营问题导致资金亏损是常有的事情,那么当企业亏损严重就容易宣布破产,但是很多企业在破产前将公司财产转卖,这是属于违法行为,法律是不支持的。 接下来信凯 律师事务所 专业企业法律顾问律师为您解析破产前变卖公司财产有哪些违法行为? 1、破产渎职行为 该违法行为的主体需具备特定身份,即企业董事、经理等负责人。主观方面表现为重大过失或故意,即未尽到董事、经理等负责人应有的勤勉义务、忠实义务。客观方面表现为决策错误或失误,管理不善,造成企业严重亏损,进而破产倒闭的。 2、欺诈破产行为 该违法行为的主体为债务人,主观方面需为故意,客观方面表现为用隐瞒真实情况,或制造虚假情况等手段,实施某种物的处分行为或交易行为,导...
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企业破产没钱赔偿劳动者是否违法?2020-05-12
企业在经营过程中对于资金亏损会出现破产的情况,对于员工来说会面临失业的问题,法律规定企业破产需要向劳动者支付一定的赔偿金,如果没钱赔偿肯定是违反了法律的规定。 接下来信凯 律师事务所 专业律师为您解析关于企业破产没钱是否属于违反劳动法?企业破产应如何补偿劳动者利益? 企业破产应当按劳动合同法规定支付工人经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。同时,双方的劳动关系解除。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责...
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企业申请破产保护需要的材料有哪些?2020-04-30
任何企业在经营过程中都会遇到这样那样的问题,在当运营过程中资金出现严重亏损无法经营,如果符合一定的条件是可以申请破产保护的,那么申请破产保护需要哪些材料呢? 接下来信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业申请破产保护需要的材料有哪些? 一、申请破产保护需要的材料 根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干题目的划定》的划定,申请(被申请)破产的债务人应当具备法人资格,不具备法人资格的企业,个体工商户,合伙组织,农村承包经营户不具备破产主体资格.国有企业向人民法院申请破产时,应当提交其上级主管部分同意其破产的文件;其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件.债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料: 1:书面破产申...
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企业破产重整评估有哪些流程?2020-04-29
随着社会发展,企业之间的竞争越来越大,一部分企业随着市场的淘汰走向破产,也有很多企业通过破产重整评估获得新生,那么什么是破产重整?评估流程是什么? 接下来信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业破产重整评估流程是什么? 一、什么是破产重整制度 所谓破产重整制度是指对存在重整原因、具有挽救希望的企业法人,经债务人、债权人或其他利害关系人的申请,在法院的主持下及利害关系人的参与下,依法同时进行生产经营上的整顿和债权债务关系或资本结构上的调整,以使债务人摆脱破产困境,重获经营能力的破产清算预防程序。 二、破产重整评估流程 具体如下所述: 1、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。 2、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》,启动...
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企业破产清算需承担的法律后果有哪些?2020-04-27
企业在经营不善会因为资金亏损而无法持续正常营业,当资金亏损严重企业就有可能申请破产。当法院通过申请,清算小组就会对破产进行清算,从而企业会承担相应的后果。 下面信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业破产清算有哪些法律后果? (一)债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动,为债权人利益确有必要继续生产经营的,须经人民法院许可。 (二)破产企业从破产宣告之日起,即丧失对自己财产的管理权和处分权,其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用。 (三)破产企业未履行的合同,由清算组决定解除或者继续履行。 (四)破产企业的财产在其他民事诉讼程序中被查封、扣押、冻结的,受理破产案件的人民法院应当立即通知采取查封、扣押、冻结措施...
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破产清算费用规定的相关内容是什么?2020-04-26
企业在经营中难免遇到各种各样的问题,在资金各方面的压力下,如果没有好的解决办法只能宣布企业破产,对于企业破产,会有专门的清算组对企业的费用进行清算,那么企业破产清算费用都包括什么?如何确定这些清算费用呢? 接下来信凯 律师事务所 专业 企业法律顾问 为大家介绍关于企业破产清算相关费用规定: 一、破产清算费用规定的相关内容是什么 清算费用,是指清算过程中发生的各项支出,是清算组为开展清算工作而支付出的全部费用,如公告费、咨询费、差旅费、办公费、清算组成员的报酬等,应从公司清算财产中优先拨付。 《公司法》仅仅规定了清算费用应从公司清算财产中优先拨付,并未规定清算费用的认定标准,也没列举清算费用的范围。不过我国《企业破产法》第41条规定:...
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企业拖欠货款恶意破产如何判刑?2020-04-24
企业在日常生活中遇到资金周转不开拖欠货款是正常的事情,但是有的企业拖欠时间长甚至不想给的也有,那么如果遇到恶意拖欠货款的是否可以判刑? 接下来信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业恶意拖欠货款从而恶意破产的企业判刑标准: 一、公司拖欠货款恶意破产判刑有什么标准 《刑法》第276条之1(拒不支付劳动报酬罪)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚...
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公司破产后资产不足以支付职员工资怎么办?2020-04-23
企业破产大多数原因都是因为资金无法支撑企业周转,从而导致企业无法运用,这个时候企业一般都会申请破产,但是对于企业员工薪资无多余资金支付应该怎么办呢? 接下来信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于企业破产无力支付员工工资怎么办? 一、企业破产资产无力支付员工工资如何处理? 公司破产后,资产不足以支付合体职工工资的,只能依据职工工资的占的比例,按比例进行清偿。 根据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二...
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债务人申请破产对自己有哪些好处?2020-04-22
企业在经营过程中如果因为经营不善或者其他问题导致资金压力是一件头疼的事情,长时间负增长无盈利会导致债务人去申请破产,那么债务人申请破产对自己有什么好处呢? 接下来信凯 律师事务所 专业律师为您进行解析关于债务人申请破产对自己的好处有哪些? 1、对破产案件的效果 破产宣告对于破产案件的效果,就是破产案件转入破产清算程序:在破产案件受理后,破产宣告以前,债务人还可以通过和解或者其他方式(如取得担保、在短期内清偿债务)而避免破产清算。而一旦破产宣告,则破产案件不可逆转地进入清算程序。 2、对债务人的效果 破产宣告对债务人产生身份上、财产上的一系列法律后果。具体说,主要有以下几项: ①债务人成为破产人 在我国,被申请破产的企业,在破产宣告前...