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关乎到上班族的切身利益劳动法不可不知2019-03-19
工作中,你是否遇到过不平等的待遇,别人休假在家,工资照拿不误,自己当牛做马卖力工作,却拿不到绩效考核的工资;为何有些企业缴纳五险一金,而有些企业不为员工提供住房公积金呢?企业这样做合法吗?
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劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁一样吗2018-11-27
北京市律师事务所信凯律师为您解答: 一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务员法》和1997年8月8日人事部发布的《人事争议处理暂行规定》,人事争议仲裁委员会的受案范围包括:国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议,事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议,企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议; (2)根据我国《劳动法》和1993年7月6日国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的...
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什么是劳动行政处罚?2018-08-15
劳动行政处罚,是指劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。 劳动行政处罚直接剥夺违法行为人的财产权和活
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企业根据争议调解委员会调解哪些范围的劳动纠纷2018-07-25
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定,企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷,其范围具体如下:
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企业必看:如何破解和防范员工盗盖公章2016-06-28
在工作实践中,我们常常会遇到一些可以接触到公章的员工,为了达到自己的目的,私盖公章,伪造文书。而单位往往因为公章保管不严,败诉。那么这里说下盗盖公章的一些问题。
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HR需要知道的“服务期”知识攻略2016-06-28
答: 一、什么情况下劳动者不用支付服务期违约金 根据《劳动合同法实施条例》第二十六条的规定,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照以下《劳动合同法》第三十八条规定
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个人所得税合理避税九大途径2016-06-28
用税收优惠政策寻求合理、合法的避税途径,是经济社会中维护个人权利和义务,激励人奋发向上,实现理想追求的一个有利条件。在积极纳税的同时,寻求合理避税的途径对于广大的
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工伤认定的24种情形及认定要点2016-06-28
本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、国务院法制办相关复函以及最高人民法院行政审判庭对认定或视同工伤情形的相关规定及答复,总结了工伤认定的24种情形及相关认定