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工伤赔偿项目包括哪些2016-06-28
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因
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工伤认定办法2016-06-28
导读:新修订的《工伤认定办法》于2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。2015年最新的工伤认定办法继续沿用现公布的相关条例,工伤
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如何申请工伤认定程序2016-06-28
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么工伤认定的程序是怎样
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认定工伤的条件是什么2016-06-28
工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。 工作时间,是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的因工外出期间,是指职工受单位指
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年终奖可以延期发放吗2016-06-28
一、年终奖是否可延期或分期发放? 根据《劳动法》规定,年终奖是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,如果在劳动合同或规章制度中规定发放年终奖,那么推迟年终奖的发放,无异
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拿到手的工资为何比约定的少2016-06-28
一、工资是由哪些构成的? 根据法律规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 实际
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哪些收入不用交税2016-06-28
一、按照国家统一规定发给的补贴、津贴 按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的
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从2016起职工如何休婚假2016-06-28
新计生法实施之后,不少职工都关注如何休婚假。下面将介绍一些情况,如单位可规定婚假的有效期吗?职工何时请婚假需单位批准吗?婚假期间工资待遇如何确定?再婚和复婚职工享受婚
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关于加班的法律规定2016-06-28
在规定的工作时间外继续工作就叫加班。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 加班补偿法律规定 用人单依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加
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竞业限制协议能否不签订2016-06-28
劳动争议案件中会涉及竞业限制,而竞业限制你了解吗?竞业限制补偿金一般是多少?竞业限制协议可不可以不签?如何对竞业限制进行限定,追究劳动者的违约责任要满足哪些条件? 法院